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Activision Blizzard contrata a la diversidad, la equidad y el oficial de inclusión, establece la versión de las ganancias de Q1 para el 25 de abril.

How to unlock Activision Blizzard Savage difficulty Activision Blizzard ha nombrado a Kristen Hines como su nueva diversidad, equidad y oficial de inclusión antes de la próxima llamada de ganancias planificadas el 25 de abril. El nombramiento viene después de haber descrito formas en que la compañía promete trabajar para mejorar la diversidad, la contratación y la cultura del lugar de trabajo.

Hines viene a Activision Blizzard con más de 20 años de experiencia y, recientemente, lideró la inclusión, la diversidad y la equidad en el TI y la consultoría de la firma. En el comunicado de prensa, anunciando su contratación, dice: "En una industria con subrepresentación histórica, estoy deseando liderar los esfuerzos de la compañía para construir aún más un lugar de trabajo que valora la transparencia, la equidad y la inclusión".

Con Activision Blizzard recientemente obtener una victoria en la corte como juez se firmó en el acuerdo de la compañía con la Comisión de Oportunidades de Empleo Igual de los Estados Unidos (EEOC), han trabajado para reiterar un compromiso de hacerlo mejor a la luz de la investigación de EEOC y otros (incluyendo Una gran demanda de California aún pendiente).

El CEO Bobby Kotick también se cita en el lanzamiento que reiteró sus declaraciones anteriores sobre la mejora de la empresa y promete ser más transparentes y hacerlo mejor. "La transformación compleja líder en el éxito de Kristen con resultados medibles la hace la persona adecuada para garantizar que cumplamos con nuestros compromisos de diversidad, equidad e inclusión y construyamos un lugar de trabajo modelo alineado con nuestros valores". Kotick mismo ha sido acusado de empeorar las condiciones de los lugares de trabajo o ignorar a otros, pero la junta de la compañía ha atascado por él como la persona para liderar un cambio de empresa después de admitir que Activision Blizzard fracasó de alguna manera (incluidas las declaraciones que confirman la liquidación de EEOC y acordadas- a las prácticas para asegurar el propio asentamiento).

Por ahora, es la posibilidad de usar su experiencia en la práctica global de dei para ver si Activision Blizzard comenzará a cumplir sus objetivos.

El próximo informe de ganancias de la compañía, que cubrirá el primer trimestre del año, se establece para el 25 de abril. Con la adquisición de Microsoft pendiente, la compañía no se hará una vez más una llamada de conferencia, pero emitirá un lanzamiento con información pertinente. Con varios anuncios grandes planeados o avanzando pronto, también puede haber una nueva información.

Para más información sobre los planes de resultados de las ganancias, diríjase aquí a Activision Blizzard.

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